亚洲国产精品无码AV,丁香婷婷综合激情,东京热高清无码精品,中日韩一区二区三区中文免费视频,成年人视频一区二区,精品日韩亚洲欧美高清a,成人免费一区二区三区,日本亚洲国产一区二区三区
返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
5S管理促進設備管理水平提升
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-03-12 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢公司概述:5S管理是目前最常用的現場管理模式,它是企業各項管理的基礎。在設備管理工作中5S管理占據著相當重要的地位,它可以促進企業設備的安全性、規范性及制度化管理,增強企業對設備事故的防范能力,全面提高企業設備的管理水平。

     

    5S管理

     

    5S管理

     

    5S管理對設備管理水平的提升起著促進作用,具體表現在如下兩個方面。

     

    一、5S管理促進企業設備管理人員和操作人員業務素質提升

     

    設備是要由人來操作的,及時在先進的設備,也是要收人操縱的,如果人的素質不高,在現今的設備也無法發揮應有的作用。尤其是做石油石化企業來說,有相當一部分設備常年工作在高溫、高壓和惡劣的野外環境之中,設備的安全生產更離不開廣大設備操作和維修人員的正確使用和保養。因此,要實現設備的安全本質化,確保設備場所的5S管理要求標準化,就必須切實提高企業設備管理人員和操作人員的業務素質。通過推行5S管理體系,加強了對設備管理人員的技能培訓,包括5S管理理論知識的培訓,5S管理應著重與現場(即發生問題的場所)、現物(即發生問題的對象)、現實(即發生問題的現象),以提升員工素質和企業形象為始終,立足與通過改變現實、整理現物、規范現場來創造一個整潔、高效的工作環境、使員工養成認證對待每一件事的良好習慣,從而塑造整潔有序、奮發向上的企業形象,形成追求完美的企業精神。確保員工在對設備進行維修保養過程中的工作效率。

     

    二、5S管理促進領導對企業設備管理工作的重視程度

     

    5S管理體系摒棄了傳統的事后管理與處理的做法,采取積極預防措施,將整理、整頓、清掃、清潔、自律管理體系納入企業總的管理體系之中,因此,通過推行5S管理體系,可以晚上企業各級領導對設備管理的責任制,通過逐級負責、逐級考核的責任制度,加強對設備故障與事故的防御措施,大力開展設備隱患治理和設備運行檢查,努力降低設備事故和故障,從“設備可能發生故障”轉變到“不使設備發生故障”和“故障可以達到零”的新觀念,通過對企業設備安全管理工作常抓不懈,避免和杜絕設備使用過程中的先天不足的問題,及時發現問題,采取措施,將設備故障隱患消滅在萌芽之中。

     

    設備的場所的管理嚴格實行定人、定機、定崗責任制;通過對設備場所的5S管理規范化管理應和應知應會知識的組織學習,進一步提高了廣大設備操作人員的基本素質,這樣可以不斷增強他們對所操作設備有關知識的了解和掌握,隨時掌握設備運行動態,合理使用和保養設備,避免設備的原位劣化,從客觀實際的角度保持和降低上金額唄的自然劣化狀態,使設備在企業生產中發揮出重要的作用。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 亚洲天堂免费在线视频| 热re99久久精品国99热| 久久久久亚洲精品成人网| 97成人在线视频| 亚洲天堂伊人| 日韩欧美中文字幕一本| 国产视频a| 精品久久久久久成人AV| 在线免费看黄的网站| 久久精品国产亚洲麻豆| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 婷婷开心中文字幕| 国产日韩欧美中文| 99精品一区二区免费视频| 久久99精品久久久久纯品| 亚洲天堂视频在线观看| 欧美亚洲中文精品三区| 亚洲欧美日韩久久精品| 91青青草视频在线观看的| 青青青国产视频| 91精品免费高清在线| 中文字幕在线一区二区在线| 色爽网免费视频| 亚洲伦理一区二区| 国产偷国产偷在线高清| 中日韩欧亚无码视频| 久热精品免费| 国产一二三区视频| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 国产不卡国语在线| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 国产在线欧美| 91欧美在线| 欧美精品一区在线看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产美女精品一区二区| 玖玖精品在线| 一本大道东京热无码av| 亚洲色无码专线精品观看| 久精品色妇丰满人妻| 国产乱人视频免费观看| 亚洲第一成年网| 日本人又色又爽的视频| 日本伊人色综合网| 色天堂无毒不卡| 中文字幕中文字字幕码一二区| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产精品99在线观看| 在线a网站| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 精品欧美视频| 国产一二三区在线| 91网红精品在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 久久国产精品影院| 四虎永久免费地址| 好久久免费视频高清| 久久99国产精品成人欧美| h视频在线播放| 亚洲一本大道在线| 呦女精品网站| 欧美中文字幕在线播放| 久久9966精品国产免费| 在线国产欧美| 国产激情第一页| 亚洲福利片无码最新在线播放 | 911亚洲精品| 综合色区亚洲熟妇在线| 成年网址网站在线观看| 日韩美毛片| 在线不卡免费视频| 国产视频久久久久| 日韩无码精品人妻| 亚洲色成人www在线观看| 欧美成人免费一区在线播放| 色悠久久综合| 欧美在线黄| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 中文字幕中文字字幕码一二区| 亚洲无码不卡网| 国产精品永久久久久| 四虎永久免费地址|