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精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

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您的企業(yè)是否存在 以下問題?
企業(yè)發(fā)展遇到阻礙,各種問題層出不窮
  • 市場變化快速,難以 應對
    競爭激烈、市場變化迅猛,企業(yè)管理層對市場動態(tài)捕捉能力不足,內(nèi)部溝通不暢,致使決策總是滯后于市場變化。
  • 供應鏈管理困難重重
    供應鏈協(xié)同性嚴重不足,致使供應商交貨延遲、庫存失衡,頻繁打亂生產(chǎn)節(jié)奏,企業(yè)內(nèi)部陷入無序管理困境。
  • 人才短缺和流失嚴重
    未搭建適配的人才培養(yǎng)與留用體系,忽視員工技能提升,未營造良好工作氛圍,導致人才短缺與流失問題日益嚴峻。
  • 質(zhì)量管理能力差
    質(zhì)量標準模糊,檢測環(huán)節(jié)形同虛設,員工質(zhì)量意識淡薄,產(chǎn)品次品率居高不下,質(zhì)量管理體系近乎癱瘓。
  • 計劃執(zhí)行協(xié)同差
    各部門計劃執(zhí)行各自為政,生產(chǎn)、銷售、研發(fā)溝通不暢,目標不一致,計劃與實際執(zhí)行嚴重脫節(jié),協(xié)同推進舉步維艱。
  • 產(chǎn)品結構及工藝復雜
    產(chǎn)品結構復雜、工藝多樣,管理上卻缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,致使研發(fā)周期漫長、生產(chǎn)流程混亂,質(zhì)量管控難度飆升。
選擇 新益為,以上問題一掃而盡
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機械電子業(yè)精益管理咨詢 產(chǎn)品信息
    精益管理咨詢

    【項目名稱】: 精益管理咨詢;

    【輔導時間】: 12-36個月(分段式駐廠輔導);

    【成果轉(zhuǎn)化】: 效率提高20%、不良降低20%、庫存較少30%;

    【適用企業(yè)】: 制造型企業(yè);

    【服務方式】: 顧問師駐廠輔導,專家組遠程協(xié)助,客戶中心品質(zhì)服務;

    精益管理咨詢 精益管理咨詢

機械電子業(yè)精益管理咨詢 改善效果
  • 精益管理咨詢
    生產(chǎn)車間 區(qū)域分明
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    辦公文件 井然有序
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    設備管理 規(guī)范高效
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機械電子業(yè)精益管理咨詢 實施方案
  • 整潔高效的工作站
    為企業(yè)定制工作站布局方案,運用5S管理法,通過可視化管理與流程優(yōu)化,打造整潔高效的工作站環(huán)境。
  • 制定標準化操作程序
    對企業(yè)生產(chǎn)流程進行全面梳理,通過動作分析、時間研究,構建覆蓋全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的標準化操作程序體系。
  • 強化供應鏈管理
    構建從供應商評估、采購策略制定,到物流配送與庫存管理的全鏈條精益供應鏈管理體系。
  • 實施自動化生產(chǎn)
    搭建自動化生產(chǎn)項目管理體系,開展試點運行與持續(xù)優(yōu)化,確保自動化生產(chǎn)平穩(wěn)落地。
  • 建立質(zhì)量管理體系
    為企業(yè)制定從原料檢驗、制程控制到成品檢測的全程質(zhì)量管理方案,明確標準、規(guī)范流程。
  • 推行持續(xù)改進文化
    量身打造從制度搭建、培訓體系到激勵機制的全方位持續(xù)改進文化建設方案,激發(fā)全員參與熱情。
機械電子業(yè)精益管理咨詢 實施價值
精益管理咨詢
  • 優(yōu) 化
    優(yōu)化生產(chǎn)過程

    構建數(shù)據(jù)驅(qū)動的生產(chǎn)過程優(yōu)化機制,實時監(jiān)控、動態(tài)調(diào)整,持續(xù)提升生產(chǎn)過程管理效能。

  • 提 高
    提高產(chǎn)品質(zhì)量

    定制專屬質(zhì)量改進方案,通過優(yōu)化工藝流程、引入標準化操作規(guī)范,全方位筑牢產(chǎn)品質(zhì)量提升根基。

  • 縮 短
    縮短生產(chǎn)周期

    搭建數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng),精準把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié),減少等待時間,實現(xiàn)生產(chǎn)周期大幅壓縮。

  • 降 低
    降低庫存成本

    搭建庫存數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺,實施JIT配送模式,實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率最大化,有效降低庫存成本。

  • 增 強
    增強員工積極性

    打造個性化激勵機制,通過目標管理、績效認可與榮譽體系構建,讓員工工作熱情持續(xù)高漲。

  • 提 升
    提升企業(yè)形象

    搭建員工關懷與團隊協(xié)作體系,憑借良好的企業(yè)氛圍和員工風貌塑造正面企業(yè)形象。

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