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優秀班組長如何做好班組管理?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-09-12 瀏覽次數:

    優秀班組長如何做好班組管理?新益為班組管理咨詢公司概述:優秀班組長是領導與員工之間的橋梁。它是企業最基本的負責人,起著非常重要的作用。那么優秀班組長如何才能做好團隊管理呢?這里為大家準備了領隊的“一日工作規矩”,快來學習吧!

     

    什么是管理:管理就是管理人,管理就是通過PDCA循環實現目標。

     

    班長:車間班長是公司與生產人員之間的主要溝通橋梁。公司班組長的管理將直接影響公司產品的生產進度和產品質量。團隊是企業生產經營活動的基本單位,是企業最基本的生產管理組織。

     

    班組管理咨詢

     

    班組管理咨詢

     

    企業的一切生產活動都是以團隊的形式進行的,所以團隊工作的好壞直接關系到企業經營的成敗。只有團隊充滿活力,企業才能擁有旺盛的生命力,才能在激烈的市場中競爭。長期無敵。團隊就像人體中的單個細胞。只有人體的所有細胞都健康,人體才能健康,充滿旺盛的生命力和活力。

     

    團隊管理:車間組長是公司與生產人員之間的主要溝通橋梁。公司班組長的管理將直接影響公司產品的生產進度和產品質量。團隊是企業生產經營活動的基本單位,是企業最基本的生產管理組織。

     

    管理的要求:

     

    事事有人管;

     

    事事有標準;

     

    事事有檢查;

     

    事事有結果

     

    班組長職責:

     

    1、安排工作,保質保量按時完成工作計劃;

     

    2、管理人員,提高自己及下屬能力,創造良好的工作氛圍和環境;

     

    管理者也是被管著:

     

    (1)管理者應學會定位,扮好角色

     

    不怕碰硬,越碰越強;

     

    善于溝通,協調能力好;

     

    千里眼,辨別真偽,能正確判斷;

     

    將軍肚,寬宏大量,能容忍大事;

     

    飛毛腿,能在發生問題的第一時間到達現場。

     

    (2)管理者必備的能力

     

    當好被管者才能當好管理者;

     

    去掉自我,融入團隊;

     

    不斷學習,樂于接受新知識;

     

    學會忍辱負重,經的起挫折;

     

    下屬犯錯要付連帶責任;

     

    要持才助上,絕不持才傲上;

     

    不做“三拍”領導;

     

    不做“員工代表”。

     

    班組長一日管理:

     

    1、班組長一日工作

     

    (1)目標管理:準時開工率,質量管理,機器效率,人工效率,完成率,液體產出率。

     

    (2)4M1E變化點的管理(生產管理5要素)

     

    6S管理:現場安全的管控,現場衛生的管控,現場工作氛圍、公司風氣的培養。

     

    優秀班組長如何做好班組管理?以上就是新益為班組管理咨詢公司的相關介紹,做好企業的班組管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

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  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

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  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

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  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

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  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

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