推行倉庫5S管理有何常見問題？新益為5S咨詢公司概述：作為企業的儲藏室，倉庫管理在企業之中也占有重要的地位，為此，許多企業倉庫實施了5S管理模式。在倉庫5S管理之中，難免會遇到問題，下面我們就來看看倉庫5S管理實施過程之中常見的問題和具體表現吧。

5S咨詢

一、5S管理整理方面

主要表現形式：

閑置不用的雜物、設備、材料、物品堆放在倉庫之中，使倉庫成為“雜物存放地”；貨架大小不一，物品擺放不整齊。

常見的問題：

雖然現在不用了，但是之后會用到，把它搬來搬去很麻煩，所以沒有清理，導致現場很亂。

對于大件物品，目前的位置很難擺放，只能按照5S管理的要求進行打包。感覺過幾天把它們發出去之后，會調整位置。結果，懶惰成了一種習慣，很難改正。

個別倉庫管理員的抵觸情緒體現在，為什么別人經手的物品沒有自己整齊，卻偏偏發現了瑕疵，這太不公平了。

二、5S管理整頓方面

主要表現形式：

貨架之上的物品沒有“物資收發登記卡”，處理狀態不明確。除了當事人以外，其他人一時半會兒很難找到。架子太高或物品堆放太高，不容易拿。不按“重低輕高”“大低小高”的原則放置。

常見的問題：

剛開始的時候放得很整齊，可是一旦材料發出去，就又亂了，根本沒時間整理。

收送料登記卡掛在周轉箱之上阻礙物料的出料，只要清楚就好。

為了圖倉庫省事，不按生產節奏作業，一次給車間送料過多，造成車間現場混亂。

貨架之上物品的儲物箱大小不一。詢問時，他們以物品大小不一為借口，導致貨架不平整，非常凌亂。

三、5S管理清掃方面

主要表現形式：

物品與外包裝箱一起放在貨架之上，影響倉庫的整潔，清掃時，只掃貨物，不掃貨架，清掃不完全。

常見的問題：

只在規定的時間之內清掃，通常看到污漬和污垢都不是問題。

認為清潔只是清潔工的事，而不是倉庫管理員的事。

清掃目標太高太遠，用手不容易夠到，所以很少有死角或根本不清洗。

四、5S管理清潔方面

主要表現形式：

突擊清潔是很難的，而且很難長時間保持清潔。

常見的問題：

出于小團體的榮譽，為了應付檢查和評估，我們經常會進行突擊大掃除。那時候，令人心曠神怡，魅力無窮。事后，我們并沒有注意保持清潔效果，也就是俗稱的“一陣風”。

簡單地停留在掃得干凈的概念之上，以為只要掃得干凈，你就干凈了。因此，除了清潔之外，其他方面都沒有太大的提高。清潔的目標僅限于現場處理的物品，倉庫底部和窗戶內部不清潔。

五、5S管理素養方面

主要表現形式：

作業缺乏主動性，就事論事，作業之中沒有創新。

常見的問題：

按照規章制度的要求去做就行了，不用動腦筋想辦法怎么做更好。

覺得只把功課做好就夠了，沒必要花時間學習業務知識。

推行倉庫5S管理有何常見問題？以上就是新益為5S管理咨詢公司的相關介紹，做好企業的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎，讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。

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