新益為5S咨詢公司概述：5S管理是整理、整頓、清掃、清潔和素養的總稱，5S管理是企業生產管理的重要內容，應用5S管理進行醫院的環境管理，有利于合理利用資源，減少工作差錯，提高工作效率和改善工作環境。

醫院5S管理

一、“廢物”變成“寶”，潔凈手術部環境清潔整齊

開展5S管理活動，會從現有場所清理出很多無用之物，其中有的只是在我科無用，但可用于其他的地方；有的雖然是廢物，但本著廢物利用、變廢為寶的精神，該利用的千方百計地利用，需要報廢的也按報廢手續辦理并收回其“殘值”。通過5S管理，使原來無法處置的陳舊設備、器材有了歸宿，部分變“廢”為“寶”，使本來狹小的輔助用房有了多余空間；一次性無菌、有菌物品、高值耗材、藥品等分室分柜存放，統一標示，營造了整潔宜人、一目了然的工作環境。

二、人員素質的提高，有了統一的管理模式

5S管理的內涵是在于使環境管理工作有計劃、有標準、有制度、有落實、有評價、有總結地持續進行”，因為5S管理是大家自己動手創造的成果，也就容易保持和堅持下去，讓5S管理理論漸漸地印在大家的腦海中，成為一個用心的過程，所以各班護士在術前、術后都會在沒人監督下自覺進行各項工作，在持續的工作中護理人員養成了良好的習慣，提升了自己的職業素質。

三、使手術部環境管理制度化、規范化

我科將手術部環境管理列入《手術部醫院感染控制》的質控內容，根據《手術部醫院感染管理規范》及5S管理的要求，將其制成質控表格，根據表格每日護士長抽查、每周大檢查，月底進行質控反饋與評比，嚴懲獎罰制度，既堅持PDCA循環，又不斷提高現場的5S管理水平；既通過檢查，不斷發現問題，又不斷解決問題。因此能將5S管理制度化、規范化、持續、有效地進行下去，使手術部的環境管理得到了質的改變。

四、工作質量和效率提高了

通過規范化、制度化的管理，杜絕了以前因定位不規范、標示不明確而找東西耗時長、錯拿錯用現象，既減少了護理安全不良事件的發生，又提高了工作質量和效率。

五、提高了護士滿意度

由于護士工作質量與效率提高了，巡回護士留在手術間的時間延長了，對患者的觀察時間多了，同時也能及時滿足手術臺上的工作需求，得到了麻醉師與手術醫師的一致好評，相應護士滿意度也就提高了。