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精益生產管理方式六大特征
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2018-11-12 瀏覽次數:

    在最早論述精益生產的《改變世界的機器》一書中,研究者們從五個方面論述了精益生產企業的特征。這五個方面是:工廠組織、產品設計、供貨環節、顧客和企業管理。精益生產咨詢公司歸納起來,精益生產的主要特征為:對外以用戶為“上帝”,對內以“人”為中心,在組織機構上以“精簡”為手段,在工作方法上采用“綜合工作組(Team Work)”和“并行設計”,在供貨方式上采用“JIT”方式,在最終目標方面追求“零缺陷”。

     

    精益生產管理方式六大特征

     

    精益生產管理方式六大特征

     

    一、以用戶(客戶)為“上帝”

     

    產品面向用戶,與用戶保持密切聯系,將用戶納入產品開發過程。以多變的產品,盡可能短的交貨期來滿足用戶的需求,真正體現用戶(客戶)是“上帝”的精神。不僅要向用戶提供周到的服務,而且要洞悉用戶的思想和要求,生產出適銷對路的產品。產品的適銷性、適宜的價格、優良的質量、快捷的交貨速度、優秀的服務是面向用戶的基本內容。

     

    二、以“人”為中心

     

    人是企業一切活動的主體,應以人為中心,大力推行獨立自主的小組化工作方式。充分發揮一線職工的積極性和創造性,使他們積極為改進產品的質量獻計獻策,使一線工人真正成為“零缺陷”生產的主力軍。為此,企業要對職工進行愛廠如家的教育,并從制度上保證職工的利益與企業的利益掛鉤。企業應下放部分權力,使人人有權、有責任、有義務隨時解決所碰到的問題。還要滿足人們學習新知識和實現自我價值的愿望,形成獨特的、具有競爭意識的企業文化。

     

    三、JIT供貨方式

     

    JIT供貨方式可以保證最小庫存和最少在制品數。為了實現這種供貨方式,應與供貨商建立起良好的合作關系,相互信任,相互支持,利益共享。

     

    四、以“精簡”為手段,活用ECRS改善手法

     

    在組織機構方面實行精簡化,去掉一切多余的環節和人員。實現縱向減少層次,橫向打破部門壁壘,將層次多、分工細的管理模式轉化為分布式平行網絡的管理結構。在生產過程中,采用先進的柔性加工設備,減少非直接生產工人的數量,使每個工人都真正對產品實現增值。精弘益分享另外,采用JIT和看板方式管理物流,大幅度減少庫存,甚至實現零庫存,也減少了庫存管理人員、設備和場所。此外,精益不僅僅是指減少生產過程的復雜性,還包括在減少產品復雜性的同時,提供多樣化的產品。

     

    五、Team Work和并行設計

     

    精益生產強調以Team Work工作方式進行產品的并行設計。Team Work是指由企業各部門專業人員組成的多功能設計組。它對產品的開發和生產具有很強的指導和集成能力。綜合工作組全面負責一個產品型號的開發和生產,包括產品設計、工藝設計、編制預算、材料購置、生產準備及投產等工作。并根據實際情況調整原有的設計和計劃。綜合工作組是企業集成各方面人才的一種組織形式。

     

    六、“零缺陷”工作目標

     

    精益生產所追求的目標不是“盡可能好一些”,而是“零缺陷”,即最低的成本、最好的質量、無廢品、零庫存與產品的多樣性。當然,這樣的境界是一種最理想的境界,但企業應無止境地去追求這一目標,如此才會使企業永遠保持進步,永遠走在他人的前頭。

     

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