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新益為5S咨詢公司概述:市場上的競爭力日益激烈,所以很多的企業在不斷的實施著精益生產,精益生產能為企業帶來很大的效益,更能帶來市場競爭力。

精益生產管理U型布局
精益生產布局的目的:追求單件流
1.提高工序能力;
2.消除搬運;
3.提高設備使用率;
4.提高空間使用率;
5.減少作業量;
6.作業環境改善。
下面就來談談實施精益生產布局的步驟。首先要了解現狀布局,因為現狀布局是我們改善的基礎。了解現狀就要從以下方面著手調研:現狀布局圖、物流路線圖、工藝流程圖,通過充分了解現狀,制定改善目標及改善方向。
確定了改善方向后,我們要選定試點區域重點推動。通過試點區域的快速見效以贏得客戶的信心與信任。選取試點區域時要對產品產量分析并排序,選擇產量大的產品系列,并結合現狀布局選擇投入少、見效快的產品系列作為試點。
試點區域及改善目標確定后,就要制定項目規劃方案,并與高層溝通,得到高層對項目推動方案的認可,以便在項目推動過程中得到高層對項目的支持。要實現產品的“一個流”生產方式,就要從三個方面調研、分析并優化:
布局優化。按照最短路徑原則優化工序間的物理位置,為實現工序間緊密銜接提供基礎保證。
節拍平衡。節拍平衡是實現流動的必要條件。收集各工序的加工信息,包括:節拍,人員,班次,產量需求等信息,掌握各個工序在有效時間下的生產能力、工作量大小和人員配置關系等管理資源的配置結構。首先根據產量需求確定定拍,然后根據定拍與各工序節拍的差異分析,確定瓶頸環節的解決方向。
第三、生產異常的分析和解決。工裝、模具的切換、設備故障、品質不穩定等因素直接影響到生產過程中各工序之間的緊密銜接,為保證布局后生產過程的穩定性,必須通過工裝改善等改善方法突破以上不穩定因素帶來的生產停滯、等待的浪費,追求生產的連續性和穩定性。
通過以上各環節的分析及改善,我們針對每個工序的設備、工裝、模具、人員、信息等要素進行了重新分布,輸出未來布局圖。我們需要對比新舊布局的差異,尋找布局過程中需解決的問題,形成改善計劃。在實施精益生產布局前需對布局方案進行風險分析及風險評估,減少精益生產布局可能帶來的負面影響。
各個生產硬件的布局結構和位置確定后,我們需要通過現場改善的思想推動精益生產布局結構的優化和改善,如:減少動作浪費、等待浪費等。在此過程,我們需要發動員工參與到精益生產布局的完善過程中,提高精益生產布局的穩定性和合理性,并不斷優化和局部調整,以不斷提升企業的作業效率和運行質量。
試點區域布局完成后就需要進行方案的全面推廣。在試點推廣時,我們首先需要選擇布局的產品,即按照20/80原則選擇產量大的主要產品進行分析。其次,就要分析其生產工藝,按照工序相同或相似原則進行歸類,以便確定布局的流水線數量。
第三,分析過程塊信息,包括設備資源統計、繪制車間平面布置圖,統計車間面積、設備占地面積等。
第四,根據各流水線的生產工序并結合現有資源輸出未來整體布置圖,并對整體布置圖研討,確定其可行性。第五,設備搬遷并布置。實施設備搬遷前需進行風險分析及控制,在保證不影響生產的情況下對設備進行逐步搬遷。最后,設備搬遷后就要對各流水線內部進行優化,包括:節拍平衡,動作分析及優化,工序物流優化,工位5S優化、目視化,工裝料架改善等。
企業推動精益生產布局的過程,不是簡單的設備、工裝的搬遷,需要各個部門的人員的認同和支持,他是一個系統的工程,特別是企業領導人,需要一份韌性和耐性,即使實現精益生產布局結構,也會由于一系列的原因導致產能的波動,我們報著容忍和信心的態度,實現我們既定的目標,這樣才會在精益之路上走得更遠。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等